On ne peut pas se permettre d’être classique quand on se présente à un entretien d’embauche pour un poste de graphiste. La concurrence est rude, il faut frapper fort pour sortir du lot, trouver l’idée qui va éblouir le recruteur…
J’ai proposé à mon recruteur un concept inédit : « un cocktail dinatoire d’embauche ». L’idée l’a séduite de suite. Au fur et à mesure de l’installation de mon buffet, je le voyais conquis. Chaque objet placé montrait l’un de mes savoir-faire (graphisme, déclinaison de l’identité de la société, gravure sur verre, couture du logo…). Il a tellement apprécié l’initiative qu’il est allé chercher le photographe pour immortaliser ma présentation. Trois jours plus tard, j’étais embauchée !
Le Génie d’Eugénie
Atelier Créatif – Décoration Évènementielle
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